Najít si práci v dnešní době je složité i pro zdravé lidi, natož pro invalidní důchodce. Ale i tělesně postižené osoby mají právo na dostatečný finanční příjem pro zajištění svého pohodlí a spokojeného života.

V tomto směru je jim plně nápomocna naše dceřiná společnost D.I.SEVEN FACILITY s.r.o., která invalidní důchodce zaměstnává v různých oblastech své rozmanité činnosti.

Pracovnímísta pro invalidní důchodce jsou

Pobírat invalidní důchod a zároveň pracovat je možné a v mnoha případech dokonce nutné. A proto by se dalo říct, že je naší povinností naší společnosti napomáhat tělesně postiženým spoluobčanům při zapojování do běžného společenského života. Naše dceřiná společnost tuto „povinnost“ plní vytvářením pracovních míst pro invalidní důchodce.  

O jaké doklady se jedná a kde si je opatříte?

  • Rozhodnutí o přidělení invalidního důchodu – vydává ČSSZ
  • Potvrzení o pobírání invalidního důchodu – např. potvrzení OSSZ, poštovní složenka
  • Výpis z rejstříku trestů – vydává CZECH POINT, Městský úřad, Okresní státní zastupitelství
  • Potvrzení při změně zaměstnání – zápočtový list, který obdržíte od předchozího zaměstnavatele, nebo potvrzení z ÚP o evidenci uchazeče o zaměstnání
  • Osobní doklady – OP, kartička zdravotní pojišťovny, event. číslo účtu
  • Potvrzení o zdravotní způsobilosti zaměstnance – formulář zajistí zaměstnavatel
  • Osobní záznam – taktéž zajistí zaměstnavatel

Co udělat pro práci v bezpečnostní a úklidové službě?

K tomu, abyste se stali zaměstnanci společnosti D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. je zapotřebí především nás kontaktovat, např. prostřednictvím webových stránek, a mít zajištěné potřebné doklady.

Jak probíhá výběrové řízení?

Po odeslání žádosti o zaměstnání, Vás následně bude kontaktovat oprávněná osoba společnosti D.I.SEVEN FACILITY s.r.o., která s Vámi sjedná termín k osobnímu pohovoru, při kterém je třeba předložit již zmiňované doklady.

Poté Vám bude představena společnost, obdržíte informace o pracovním zařazení a dojde k projednání pracovních a platových podmínek.   

Při oboustranné spokojenosti dochází k uzavření pracovně právního vztahu.

Najít si práci v dnešní době je složité i pro zdravé lidi, natož pro invalidní důchodce. Ale i tělesně postižené osoby mají právo na dostatečný finanční příjem pro zajištění svého pohodlí a spokojeného života.

V tomto směru je jim plně nápomocna naše dceřiná společnost D.I.SEVEN FACILITY s.r.o., která invalidní důchodce zaměstnává v různých oblastech své rozmanité činnosti.

Pracovnímísta pro invalidní důchodce

Pobírat invalidní důchod a zároveň pracovat je možné a v mnoha případech dokonce nutné. A proto by se dalo říct, že je naší povinností naší společnosti napomáhat tělesně postiženým spoluobčanům při zapojování do běžného společenského života. Naše dceřiná společnost tuto „povinnost“ plní vytvářením pracovních míst pro invalidní důchodce.  

Co udělat pro práci v bezpečnostní a úklidové službě?

K tomu, abyste se stali zaměstnanci společnosti D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. je zapotřebí především nás kontaktovat, např. prostřednictvím webových stránek, a mít zajištěné potřebné doklady.

O jaké doklady se jedná a kde si je opatříte?

  • Rozhodnutí o přidělení invalidního důchodu – vydává ČSSZ
  • Potvrzení o pobírání invalidního důchodu – např. potvrzení OSSZ, poštovní složenka
  • Výpis z rejstříku trestů – vydává CZECH POINT, Městský úřad, Okresní státní zastupitelství
  • Potvrzení při změně zaměstnání – zápočtový list, který obdržíte od předchozího zaměstnavatele, nebo potvrzení z ÚP o evidenci uchazeče o zaměstnání
  • Osobní doklady – OP, kartička zdravotní pojišťovny, event. číslo účtu
  • Potvrzení o zdravotní způsobilosti zaměstnance – formulář zajistí zaměstnavatel
  • Osobní záznam – taktéž zajistí zaměstnavatel

Jak probíhá výběrové řízení?

Po odeslání žádosti o zaměstnání, Vás následně bude kontaktovat oprávněná osoba společnosti D.I.SEVEN FACILITY s.r.o., která s Vámi sjedná termín k osobnímu pohovoru, při kterém je třeba předložit již zmiňované doklady.

Poté Vám bude představena společnost, obdržíte informace o pracovním zařazení a dojde k projednání pracovních a platových podmínek.   

Při oboustranné spokojenosti dochází k uzavření pracovně právního vztahu.